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省区经理(海南)
6-9千/月
所属部门:销售部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 6年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 海南
岗位职责:
1、根据大区年度销售目标分解,制定省区年度销售目标、策略及行动计划,明确重点产品、作物、区域、客户。
2、制定本省年度、季度、月度销售计划,定期组织召开省区月度销售例会。。
3、跟进销售进度,对各区域业务开展进行指导、支持;做好与大区及销售部的沟通、协调。
4、组织制订各区域市场推广活动计划并实施,负责省区重点推广项目的策划与实施,确保各项工作有序、有效开展。
5、根据预算,对本省区费用(差旅费、推广费)和资源进行申请和使用,提升销售资源投入使用效率。
6、对新增合作经销商进行搜集评估,并向大区提出选择建议,做好合作经销商的关系维护及管理,建立重点零售店和基地大农户的资料库。
7、管控、处理本省区各级渠道的乱价及窜货行为,负责本省区产品假冒事件的查办,规范市场秩序。
8、负责本省区的队伍建设和管理。

任职要求:
1、大专及以上,营销、植保类相关专业,6年以上农化产品销售工作经验,2年以上同等岗位工作经验。
2、熟悉本区域的渠道市场、重点作物的种类和分布。
3、具备较全面的植保知识,熟悉本区域重点作物的主要生理周期,以及各类病虫草害的发病周期和发病条件。
4、具备较全面的营销技巧与营销管理知识。

职位类别: 销售经理/主管/主任

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