【岗位职责】
1）协助区域经理完成区域销售推广任务；
2）开展示范试验，及协助区域经理开展订货会、促销会等会议，拉动客户销售；
3）区域作物及病虫害防治技术推广；
4）负责新客户的开拓和老客户的关系维持。
【任职要求】
1）专业不限，涉农专业等相关专业优先；
2）有志于在农资行业长期发展者；
3）性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强；
【薪资待遇】
4-6K 底薪+工作日差补 120 元/日+业绩提成奖金（海外销售另谈）
【工作地点】 国内：全国自选省份（不包吃住）
国外：东南亚、非洲、中东（包吃住）
1、培养模式：180 天大学生培养计划
入职培训：总部集中培训，企业文化、人事制度、产品知识等；
岗位实习：部门实习，岗位培训 3 个月；
顶岗实操：定岗定编后，岗位独立操作 3 个月；
上岗跟进：每月组织活动，季度开展座谈，半年度跟进，年终评优
（三轮竞聘升经理--转正述职 30%，半年度述职 40%，年终述职 40%）
2、发展通道
营销线：推广助理---推广经理---区域经理---省区经理---品牌总经理---营销线总经理
【薪资福利待遇】
综合薪资：本科（7-10 万）、硕士（12-15 万）海外最低15W起
股权激励：年终配股、期权激励...... （前30%）
丰厚奖金：年终奖（14 薪）、月度奖、岗位考核奖......
法定福利：五险一金、三节福利、法定假日......
丰富培训：产品培训、技术培训、销售培训......
多样补贴：工龄补贴、差旅补贴、话费补贴......

职位类别： 渠道/分销/拓展/招商

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